Dominar uma língua estrangeira, uma licenciatura e um mestrado ou mesmo programação avançada… São algumas das características – ou “skills” – que todos procuramos ter ao fim de vários anos de formação.
O mercado classifica-as como hard skills. Aquelas que exigiram trabalho e estudo, que foram celebradas a cada conquista.
Mas, na verdade, o que é que te separa dos teus colegas de faculdade, que possuem as mesmas hard skills do que tu?
É nesse momento que as soft skills se fazem notar. As características desenvolvidas de uma forma constante, desde o primeiro dia de vida. Falamos de capacidades como comunicação, liderança, paciência, gestão de tempo ou trabalhar em equipa.
Quando confrontadas, as soft skills são, muitas vezes, valorizadas em detrimento daquelas mais específicas. De que serve um colaborador que terminou a sua licenciatura com nota 20 mas que não é capaz de trabalhar junto a uma equipa?
E tu? Que tipo de candidato és? Descobre no quiz!